CHEF DE PROJET CHARPENTIER

Lieu

Genève

Description du poste

Starter Eaux vives, votre agence spécialisée dans le domaine du recrutement et placement de personnel dans le secteur du bâtiment et de la construction recherche un CHEF DE PROJET CHARPENTIER

· Taux d’activité : 100 % (lundi à vendredi, 6h30-12h et 13h-16h30) – 45h/semaine

· Type de contrat : CDI selon Code de obligations

· Salaire à discuter selon expérience et compétences

Votre mission

Mission principale

Développer, chiffrer, organiser et piloter des projets de charpente traditionnelle de A à Z : de la calculassion jusqu’à la facturation, en totale autonomie, avec le soutien de la direction, de Charpente traditionnel, moderne, classées, rehaussement d’immeubles, rénovations…

Responsabilités

Calculation et préparation technique :

· Prise en charge, analyse des demandes transmises par le commercial ou la direction

· Visite des sites (si nécessaire) pour relevés et validations techniques

· Élaboration de descriptifs techniques détaillés pour les offres

· Définition des solutions techniques les plus adaptées (normes suisses)

· Élaborer les calculs de coûts complets via le logiciel Triviso (heures de production, matériaux, sous-traitance, etc.).

· Demander des offres à 2 à 3 fournisseurs minimum pour chaque poste à chiffrer.

· Préparer les documents d’offre et soumission.

· Calcul des coûts (matériaux, production, sous-traitance, heures) via Triviso (ERP)

· Soumettre chaque offre à validation par le directeur contrôle et transmission au service commercial (jusqu’à ce que la confiance mutuelle soit établie)

Utilisation et amélioration des outils internes :

· Créer et organiser les dossiers dans Triviso et assurer le suivi dans Prospect.

· Centraliser les informations du projet : plans, mesures, photos, devis, notes, etc.

· Optimiser la bibliothèque de textes types et devis types.

· Contribuer à l’évolution des outils de chiffrage et à la structuration de l’organisation.

Prise de mesures / visites de chantier :

· Effectuer les prises de mesures sur site et/ou accompagner le directeur ou commercial, selon les besoins.

Préparation technique et organisation :

· Réalisation des plans techniques (logiciel au choix – Cadwork en priorité, ou Autocad)

· Consultation et commande de matériaux

· Mise en production, en interne ou avec des sous-traitants

Exécution, pose et encadrement d’équipe :

· Encadrer les équipes internes ou les sous-traitants sur les chantiers

· Organiser le travail d’équipe avec clarté, rigueur et anticipation

· Préparer le développement progressif du secteur avec de futurs collaborateurs dédiés à la pose (projet futur)

Suivi administratif et rentabilité :

· Planification et organisation des chantiers dans l’ERP Triviso

· Mise à jour et gestion des dossiers dans l’ERP Triviso

· Suivi des heures, des coûts et de la rentabilité des affaires

· Préparation de la facturation en lien avec l’administration

Développement de la visibilité de l’entreprise :

· Élaborer un portefeuille de projets et de réalisations (portfolio).

· Participer à la création et au renforcement de contacts avec des architectes et autres partenaires.

Compétences et qualités requises

· CFC de charpentier indispensable

· Brevet fédéral ou technicien bois ES en Suisse : un atout fortement apprécié

· Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum), idéalement dans des projets traditionnels et patrimoine

· Connaissances techniques solides en charpente, escalier.

· Excellente maîtrise des normes suisses et du contexte local

· Maîtrise des outils de dessin (Cad-Work) et d’un ERP (Triviso, ou capacité à s’y former rapidement)

· Grande rigueur, autonomie, sens de l’analyse technique

· Esprit d’équipe, sens des responsabilités

· Bon niveau rédactionnel pour la production de descriptifs clairs et structurés

· Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

· Capacité à travailler avec méthode et précision.

· Sens du service, courtoisie, présentation soignée

· Confidentialité absolue sur tous les aspects financiers des dossiers traités

Votre profil

Conditions

· Taux d’activité : 100 % (lundi à vendredi, 6h30-12h et 13h-16h30) – 45h/semaine

· Type de contrat : CDI selon Code de obligations

· Salaire à discuter selon expérience et compétences

Clause de confidentialité

Le collaborateur s’engage à signer une charte de confidentialité relative aux données de l’entreprise et de ses clients.

Il est interdit d’utiliser, transmettre ou exploiter les contacts ou informations traitées dans le cadre de ce poste à des fins personnelles ou dans un autre cadre professionnel.

Toute infraction à cette règle pourra donner lieu à des poursuites civiles et/ou pénales.

Agence

Eaux-Vives

Contact

Melanie Yon
0227070180
starter.eauxvives@pgn.ch